Formación personalizada

 

Diseñamos acciones formativas a medida para empresas y organizaciones en herramientas y habilidades para la administración, gestión y solución positiva de los diferentes tipos de conflictos que se producen en el seno de las mismas, adecuándonos a sus necesidades reales.

 

Se trata de programas que por sus contenidos abiertos, su enfoque didáctico, desarrollados en comunicación directa con los responsables y adaptados a la compañía, permiten una transferencia de los conocimientos y habilidades adquiridas de forma más rápida y eficiente.

A través de estas píldoras formativas, abordamos  en sesiones de hora y media, temas muy concretos sobre el origen del conflicto en las empresas y organizaciones.

 

El objetivo es que los asistentes mediante  casos prácticos reciban una primera dosis  de ciertas técnicas y métodos alternativos en prevencion y gestion de conflictos para  que puedan empezar a  aplicar en su gestión diaria. 

 

 

Los talleres se desarrollan en sesiones de 4 horas de duración con una metodología práctica a través de dinámicas y role-playing, se mejora y fomentan las propias capacidades y habilidades de los participantes, atendiendo a  necesidades concretas y acordes con su estatus profesional. 

 

 

Este programa completo de talleres se desarrolla  de  forma  presencial,  dinámica  y  participativa, las herramientas y habilidades  esenciales para  afrontar con criterios más amplios y de forma positiva  todo el proceso de resolución del conflicto. 

 

En este programa se incluye el proceso de evaluación  Feedback 360º, que permite autoevaluar previamente aquellos aspectos que conviene mejorar

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