'Conflict Management', la gestión eficiente de los conflictos en las empresas

La gestión eficiente de los conflictos en empresas e instituciones es hoy una necesidad

 

Estudios publicados por la Harvard Negotiation Law Review, nos dicen que EL 70,9% de las empresas americanas destacan, como ventajas de este nuevo modelo de gestión de los conflictos, el ahorro de tiempo conseguido; el 68,7%, el ahorro económico; el 52,4%, la posibilidad de un mejor control del proceso por la empresa; el 46,8% la confidencialidad de las nuevas fórmulas de gestión, y el 43,5%, la conservación de las relaciones comerciales de las partes tras la resolución de los conflictos, prefiriendo el uso de modalidades de ADR, antes que la litigación en la gestión de sus conflictos.

 

Partiendo de esta realidad contrastada y testada, y de las evidentes ventajas que la gestión adecuada y eficiente de los conflictos empresariales supone, ofrecemos en nuestro PROGRAMAS,  las claves y herramientas para iniciar y desarrollar dicho ámbito de gestión en cualquier área profesional de la empresa.

 

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