Lugar:

Fundación Universitaria

San Pablo CEU

Tutor, 35

Madrid

 

26 y 27 de Noviembre 2019

 

Descripción

 

La gestión eficiente de los conflictos en el emprendimiento empresarial es hoy una necesidad.
 
Presentamos un modelo probado de gestión de conflictos en “6 pasos”, desarrollado con metodología propia y con base en la Escuela Harvard Negotiation.
 
Sus principales ventajas suponen, importantes ahorros de tiempo y económicos, así como mejora del proceso de control del negocio y de las relaciones comerciales con colaboradores y socios estratégicos.

 

Objetivo

 

Dotar a los asistentes de técnicas e instrumentos a través de un modelo testado en prevención, gestión y resolución efectiva  de los conflictos de índole societaria, laboral y comercial  que se producen en las empresas se desarrollará éste programa:

  • Del modelo tradicional de resolucion al modelo eficaz de gestión.
  • Ventajas de establecer un modelo de gestión de conflictos eficiente.
  • Que es el modelo de gestión “Conflict Management”.
  • Cómo implantarlo a medida en nuestra empresa.

 

Dirigido a: 

 

Post-grado, Emprendedores, Empresarios o cualquier Profesional que desee conocer una herramienta competitiva para la gestión empresarial

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CURSO "CONFLICT MANAGEMENT"

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